обратный звонок
* - обязательно к заполнению

Центр хирологии Майи Гордеевой | Наука о человеке

Вопросы - ответы
Елизавета
Современная деловая женщина в России. Кто она?
Ответ:
Мы знаем имена выдающихся женщин разных эпох. Они остались в истории, но воспринимаются в большинстве случаев, особе ...
Отзывы
Катерина, 32 года
Огромное спасибо всем сотрудникам Центра за отзывчивость, научный подход и эрудированность! На консультации у Майи б ...
ответ:
Катерина, сердечно благодарим Вас за теплые слова. Ждём вас всех!
Конференции и семинары
8 апреля 2024
Авторский тренинг Алексея Ситникова «ACMEOLOGIC»

5 - 7 апреля 2024 года принимала участие в авторском тренинге Алексея Ситникова «ACMEOLOGIC»

Связи с общественностью
11 октября 2025
Интервью Майи Гордеевой: бизнес и хирология взаимосвязаны

Предпринимательство на стыке науки и бизнес-консалтинга

Фотогалерея
28 июня 2020
Майя Гордеева на обложке журнала"Женщина-предприниматель" №7, 2020

Интервью Майи Гордеевой в журнале "Женщина-предприниматель"№7, 2020 г.

26 августа 2023

Существуют ли гендерные стереотипы в научной среде?

Расклад сил в науке пока что сильно кренится в сторону мужчин: женщины составляют лишь 29% от общего числа учёных. А их проекты признаются миром науки ещё реже, например, лишь 3% лауреатов Нобелевской премии в научной сфере — женщины. Лично мне, возможно по счастливому стечению обстоятельств, не приходилось сталкиваться с гендерной дискриминацией. Однако некоторые мои коллеги и клиенты, занимающиеся наукой, делились печальным опытом такого рода.

Образ успешного учёного в сознании большей части населения чаще всего ассоциируется с мужчиной, а не женщиной. Мы видим значительный процент мужчин в научных сообществах. Так сложилось исторически. Для женщины наиболее благоприятный возраст построения карьеры в науке определяется рамками от 25 до 45 лет. В этот же период она должна успеть родить ребенка и обеспечить ему надлежащий уход. Кроме того, на её плечах могут лежать ещё и семейные заботы, поэтому физических ресурсов для занятий научной деятельностью остаётся не так много. У женщины просто не хватает времени на практические исследования в лабораториях, написание научных статей и другое. Неудивительно, что многие руководящие посты в академической науке занимают мужчины, а не женщины. Мужчины готовы признать авторитет женщин-учёных только тогда, когда женщины достигают какого-то серьёзного результата.

Мне кажется, очень важно с самого детства воспитывать детей, давая им возможность осознать вклад женщин в науку. Это будет мотивировать девочку к научной работе, а мальчика — к уважению её будущего выбора.


Главное меню

Наш сайт использует файлы для сохранения пользовательских настроек и корректной работы сайта (cookies), а так же сервисы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Яндекс-Вебмастер. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности