обратный звонок
* - обязательно к заполнению

Центр хирологии Майи Гордеевой | Наука о человеке

Вопросы - ответы
Елена
С судьбой не поспоришь?
Ответ:
Мы выбираем свою судьбу каждый день. Единственного варианта развития событий не существует. Человек может очень мног ...
Отзывы
Сабина, 35 лет
Добрый день! Хочу выразить свою благодарность Центру хирологии Майи Гордеевой! Спасибо большое за консультацию. Проа ...
ответ:
Сабина, большое спасибо Вам за отзыв и слова благодарности! Всегда рады Вас видеть!
Конференции и семинары
8 апреля 2024
Авторский тренинг Алексея Ситникова «ACMEOLOGIC»

5 - 7 апреля 2024 года принимала участие в авторском тренинге Алексея Ситникова «ACMEOLOGIC»

Связи с общественностью
11 октября 2025
Интервью Майи Гордеевой: бизнес и хирология взаимосвязаны

Предпринимательство на стыке науки и бизнес-консалтинга

Фотогалерея
28 июня 2020
Майя Гордеева на обложке журнала"Женщина-предприниматель" №7, 2020

Интервью Майи Гордеевой в журнале "Женщина-предприниматель"№7, 2020 г.

26 августа 2023

Существуют ли гендерные стереотипы в научной среде?

Расклад сил в науке пока что сильно кренится в сторону мужчин: женщины составляют лишь 29% от общего числа учёных. А их проекты признаются миром науки ещё реже, например, лишь 3% лауреатов Нобелевской премии в научной сфере — женщины. Лично мне, возможно по счастливому стечению обстоятельств, не приходилось сталкиваться с гендерной дискриминацией. Однако некоторые мои коллеги и клиенты, занимающиеся наукой, делились печальным опытом такого рода.

Образ успешного учёного в сознании большей части населения чаще всего ассоциируется с мужчиной, а не женщиной. Мы видим значительный процент мужчин в научных сообществах. Так сложилось исторически. Для женщины наиболее благоприятный возраст построения карьеры в науке определяется рамками от 25 до 45 лет. В этот же период она должна успеть родить ребенка и обеспечить ему надлежащий уход. Кроме того, на её плечах могут лежать ещё и семейные заботы, поэтому физических ресурсов для занятий научной деятельностью остаётся не так много. У женщины просто не хватает времени на практические исследования в лабораториях, написание научных статей и другое. Неудивительно, что многие руководящие посты в академической науке занимают мужчины, а не женщины. Мужчины готовы признать авторитет женщин-учёных только тогда, когда женщины достигают какого-то серьёзного результата.

Мне кажется, очень важно с самого детства воспитывать детей, давая им возможность осознать вклад женщин в науку. Это будет мотивировать девочку к научной работе, а мальчика — к уважению её будущего выбора.


Главное меню

Наш сайт использует cookies, а так же сервисы веб-аналитики Яндекс.Метрики, Яндекс-Вебмастер. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности